卡法咖啡(深圳)有限公司招聘分析:聚焦咖啡产业链,岗位多元且注重实操经验
一、公司概况:快速成长的咖啡产业链企业
卡法咖啡(深圳)有限公司成立于2024年,注册资本5102万元,实缴资本670万元,总部位于深圳市南山区,是一家以咖啡为核心,覆盖食品、饮料及精制茶制造业的综合性企业。公司业务涵盖咖啡生产、品牌运营、设备投放及进出口贸易,已对外投资18家企业,参与9次招投标项目,拥有37条商标信息及13项行政许可,展现出较强的市场拓展能力。
核心优势:
- 资本实力:注册资本超5000万元,为业务扩张提供资金保障。
- 产业链布局:从咖啡生产到设备投放(如自助零售咖啡机),形成闭环生态。
- 市场活跃度:参与多项招投标项目,与行业头部企业(如星巴克、瑞幸)存在间接竞争或合作机会。
二、招聘岗位与细节:覆盖技术、运营、销售多领域,薪资范围6K-30K
根据2025年6-7月最新招聘动态,公司核心岗位集中在汉堡店后厨、会计主管、新媒体运营主管、品牌营销经理等方向,薪资范围6K-30K元/月,具体如下:
1. 汉堡店后厨(8K-10K元/月)
- 岗位职责:
- 统筹后厨全流程运营,包括食材预处理、现制烹饪、烘焙出品等。
- 监督食品安全与卫生规范,从食材验收、存储到加工制作全链条把控。
- 研发新品并改良口味,紧跟餐饮潮流趋势。
- 岗位要求:
- 大专及以上学历,3-5年餐饮后厨经验。
- 具备团队协作意识,能在高峰时段保持高效输出。
- 对美食制作有热情,乐于创新烹饪技艺。
2. 会计主管(10K-15K元/月)
- 岗位职责:
- 组织编制财务预算,监督执行并控制成本费用支出。
- 定期编制财务分析报告,为公司决策提供数据支持。
- 负责会计核算、账务处理及税务筹划,合法降低税收成本。
- 岗位要求:
- 本科及以上学历,会计或相关专业,5年以上财务工作经验。
- 熟悉财务、税务法规,具备财务分析能力。
- 持有中级会计师职称者优先。
3. 新媒体运营主管(8K-10K元/月)
- 岗位职责:
- 负责自媒体平台(社交媒体、官网等)的裂变运营,提升用户增长与互动转化。
- 设计企业宣传类平面设计、视频拍摄及剪辑,传递品牌调性。
- 参与品牌创意策划,确保内容风格与营销目标契合。
- 岗位要求:
- 本科及以上学历,5年以上平面设计经验,2年以上广告或传媒公司经历。
- 精通PS、PR等工具,具备视觉设计能力。
4. 品牌营销经理(薪资面议,参考行业水平15K-30K元/月)
- 岗位职责:
- 规划集团品牌价值体系,完善品牌识别系统。
- 制定品牌推广计划,统筹内外部资源执行。
- 结合市场变化,为品牌制定长期战略规划。
- 岗位要求:
- 本科及以上学历,5年以上甲方公司市场、品牌、公关经验。
- 具备战略视野,创意策划能力强,能承受高压工作。
三、岗位吸引力分析
1. 行业前景广阔:
- 咖啡消费市场持续增长,公司业务覆盖生产、品牌、设备全链条,抗风险能力强。
- 自助零售咖啡机设备投放岗位,契合新零售趋势,适合寻求转型的求职者。
2. 薪资与福利完善:
- 核心岗位薪资高于行业平均水平(如会计主管10K-15K元/月,品牌营销经理面议)。
- 福利包括五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、团建聚餐等。
3. 晋升通道清晰:
- 后厨岗位可晋升为厨师长或区域运营主管。
- 会计主管可发展为财务经理或CFO。
- 新媒体运营主管可转型为品牌总监或市场部负责人。
4. 企业氛围积极:
- 团队以年轻人为主,沟通效率高,鼓励创新。
- 公司提供培训资源,支持员工技能提升(如财务分析、新媒体运营培训)。
四、应聘建议
1. 突出实操经验:
- 后厨岗位需展示过往菜品研发案例或成本控制成果。
- 会计主管需携带财务报表分析报告或税务筹划案例。
2. 关注地域适配性:
- 公司总部位于深圳市南山区,求职者需确认通勤便利性或接受驻点安排(如合作商户后厨)。
3. 准备基础材料:
- 后厨岗位需提供健康证、厨师证(如有)。
- 会计主管需携带学历证明、会计职称证书。
- 新媒体运营主管需展示过往设计作品或自媒体账号运营数据。





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