云南艾美住房租赁有限公司招聘情况分析

 一、公司概况  

云南艾美住房租赁有限公司（曾用名：云南艾美房屋租赁有限公司）成立于2023年4月，注册资本100万元，总部位于昆明市官渡区太和街道兴杰现代城B座1706号。公司业务涵盖住房租赁、非居住房地产租赁、房地产经纪、物业管理及市场营销策划等领域，依托互联网平台运营，致力于为年轻租客提供高品质、高性价比的居住服务。目前公司处于稳定发展阶段，业务覆盖昆明核心区域，并与多家互联网企业合作，构建了线上获客、线下服务的闭环模式。

 二、招聘岗位与细节  

公司招聘以公寓租赁管家为核心岗位，兼顾销售与运营职能，适合追求高收入、灵活工作模式的求职者。具体岗位信息如下：

1. 公寓租赁管家  

   - 岗位职责：  

     - 线上获客：通过抖音、小红书、闲鱼等平台发布房源信息，吸引潜在租客；  

     - 带看签约：根据客户需求匹配房源，安排线下带看并促成成交；  

     - 客户维护：处理租客入住、退租等事宜，提升客户满意度。  

   - 岗位要求：  

     - 年龄18-35岁，学历不限，接受应届生；  

     - 具备良好沟通能力，有销售或服务行业经验者优先；  

     - 工作主动性强，能适应弹性工作制。  

   - 薪资范围：  

     - 底薪3600元+提成（600-1000元/单）+绩效奖金，综合月薪8000-15000元；  

     - 新人首月平均薪资7000元以上，优秀员工月薪可突破2万元。  

2. 租房顾问（接受小白）  

   - 岗位职责：  

     - 协助租赁管家完成房源信息整理、客户咨询回复等工作；  

     - 参与线下带看，学习销售技巧并逐步独立签约。  

   - 岗位要求：  

     - 学历不限，有无经验均可；  

     - 性格开朗，愿意学习，具备团队协作精神。  

   - 薪资范围：  

     - 底薪3000元+提成（500-800元/单），综合月薪5000-10000元；  

     - 提供岗前带薪培训，师傅一对一指导。  

3. 出房业务员（轻松月入过万）  

   - 岗位职责：  

     - 专注房源出租，通过多渠道推广提升出租效率；  

     - 与租客沟通需求，协调看房时间并促成交易。  

   - 岗位要求：  

     - 有销售或租赁行业经验者优先；  

     - 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作。  

   - 薪资范围：  

     - 高提成模式（提成占比60%以上），综合月薪10000-30000元；  

     - 提供住宿及交通补贴，降低生活成本。  

 三、公司优势  

1. 行业前景广阔：  

   租赁市场刚需旺盛，昆明作为新一线城市，人口流入量大，租房需求持续增长，业务开展难度低。  

2. 培训体系完善：  

   提供岗前带薪培训、师傅一对一带教，新人可快速掌握销售技巧及行业知识，缩短成长周期。  

3. 薪资福利丰厚：  

   - 高提成+绩效奖金：单量提成600-1000元，叠加溢价奖励、支付方式奖励等，收入无上限；  

   - 福利保障齐全：提供住宿、五险一金、带薪年假、定期团建及员工旅游，平衡工作与生活。  

4. 晋升机制透明：  

   每2-3个月提供晋升机会，表现优秀者可晋升为主管、经理，甚至成为公司合伙人，享受团队分成及股权激励。  

5. 工作氛围年轻化：  

   团队以90后、00后为主，沟通扁平化，无复杂层级关系，适合追求自由、创新的求职者。