五华区耀红红餐饮店（个体工商户）招聘情况分析

 一、公司介绍：聚焦餐饮服务的新兴个体商户  

五华区耀红红餐饮店（个体工商户）成立于2023年12月26日，注册地址位于云南省昆明市五华区普吉街道办事处普吉社区吾悦广场S7号楼3层7304号铺。公司以餐饮服务为主营业务，涵盖堂食、外卖及预包装食品销售，依托吾悦广场的商圈优势，客流量稳定，目标客群覆盖周边居民、上班族及购物人群。  

核心优势：  

- 地理位置优越：吾悦广场为昆明市五华区核心商业综合体，交通便利，配套设施完善。  

- 经营模式灵活：结合堂食与外卖双渠道，满足多元化消费需求。  

- 新兴企业潜力：成立时间虽短，但管理团队年轻化，注重服务创新与顾客体验。

 二、招聘岗位细节：服务岗为主，注重基础技能与服务意识  

公司当前招聘岗位以服务岗为核心，薪资范围集中在3K-5K/月，提供弹性工作制与基础福利。具体岗位如下：  

1. 餐饮服务员  

   - 岗位职责：  

     - 负责顾客接待、点餐、传菜及用餐服务；  

     - 维护餐厅环境卫生，确保餐具清洁与摆台规范；  

     - 协助处理顾客反馈，提升服务满意度。  

   - 岗位要求：  

     - 年龄18-35岁，身体健康，形象端正；  

     - 具备基础沟通能力，能适应快节奏工作；  

     - 有餐饮服务经验者优先，应届生可培训上岗。  

   - 岗位特点：  

     - 薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月薪3K-4K；  

     - 工作时间：排班制（早/中/晚班），月休4天；  

     - 适合目标：积累餐饮行业经验，锻炼服务技能。  

2. 后厨助手  

   - 岗位职责：  

     - 协助厨师完成食材准备、切配及简单烹饪；  

     - 负责厨房设备清洁与维护，确保食品安全；  

     - 配合前厅服务，保障出餐效率。  

   - 岗位要求：  

     - 年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳；  

     - 熟悉厨房基础操作，有后厨经验者优先；  

     - 注重卫生细节，能适应高温工作环境。  

   - 岗位特点：  

     - 薪资结构：底薪+技能补贴，综合月薪3.5K-5K；  

     - 工作时间：排班制，提供工作餐；  

     - 适合目标：学习烹饪技巧，向厨师岗位晋升。  

3. 收银员  

   - 岗位职责：  

     - 负责餐厅收银、账单核对及现金管理；  

     - 处理顾客支付问题，提供发票开具服务；  

     - 协助记录销售数据，配合财务对账。  

   - 岗位要求：  

     - 年龄18-30岁，熟练使用收银系统；  

     - 具备基础数学能力，工作细致严谨；  

     - 有收银经验者优先，适应轮班制。  

   - 岗位特点：  

     - 薪资结构：底薪+提成，综合月薪3K-4.5K；  

     - 工作时间：排班制，提供岗位培训；  

     - 适合目标：锻炼财务敏感度，向管理岗发展。  

 三、招聘特色与优势  

1. 培训体系完善：  

   提供岗位技能培训（如服务礼仪、收银操作、厨房安全），帮助新人快速适应工作需求。  

2. 福利保障健全：  

   - 基础福利：社会保险、工作餐、员工折扣；  

   - 特色福利：节日福利、团建聚餐、绩效奖金。  

3. 晋升通道清晰：  

   - 服务岗可向店长助理、店长发展；  

   - 后厨岗可晋升为厨师、厨房主管，职业路径明确。  

4. 工作氛围轻松：  

   团队年轻化，管理扁平化，员工可参与门店运营优化，提出创新建议。