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云南省大数据有限公司第一批招聘信息公告

2024/4/8 15:38:12 来自昆明

云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘公告

云南省大数据有限公司为省属国有企业,按照省管企业管理。公司定位为助力“数字云南”发展,根据授权进行公共数据一级开发,依法依规参与市场竞争,为云南省数字政府建设提供各类技术方案、产品和服务,支撑数字政府建设。公司成立以来,全面统筹推进多个数字政府重大项目建设,力争树立一批“数字云南”典型数字化应用标杆项目,致力于通过数字政府建设、数据要素市场化配置改革的有效突破,引领驱动全省数字经济、数字社会发展。

为满足云南省大数据有限公司高质量发展需求,进一步加强人才队伍建设,结合公司实际,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘工作坚持党管人才和市场化招聘相结合,按照德才兼备、注重综合能力和专业知识相结合的标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,综合评定、择优聘用。

二、招聘方式和基本条件

(一)招聘方式

委托第三方招聘服务机构(猎聘网:同道精英(天津)信息技术有限公司)公开招聘。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,遵纪守法;

3.具备岗位所需的专业或者技能条件,符合岗位要求的专业能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合岗位所需的其他资格条件。

具有下列情况之一的人员,不得报名或录用:

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

(5)聘用后构成回避关系的人员;

(6)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘30个岗位,46人。具体招聘岗位、资格条件等详见《云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

四、招聘主要程序

(一)发布招聘公告

招聘公告主要通过云南省大数据有限公司微信公众号、猎聘网官网、云南猎聘微信公众号等渠道发布。

公告时间:2024年4月8日至2024年4月17日24:00。

(二)网络报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至2024年4月16日24:00。

2.报名方式:请应聘人员登录猎聘网-昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/),点击进入云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘公告,按照所需应聘岗位投递简历,或直接点击报名链接:https://www.wjx.top/vm/rr2r1Zj.aspx进行报名。

云南省大数据有限公司不接受除此之外任何形式报名,不按要求报名或逾期报名者不予受理。

3.报名材料:即日起,请应聘人员下载并填写《云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘报名登记表》(附件2),并将报名材料(命名为“报考岗位+姓名”)压缩后上传至投递岗位链接中。提交的报名材料包括:

(1)《云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘报名登记表》(手写签字扫描件);

(2)身份证扫描件(正反面扫描在同一页);

(3)近期免冠1寸彩色电子照片;

(4)已取得所有学历及学位证书扫描件(另需提供学信网认证,留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料),2024年应届毕业生提供学信网认证报告;

(5)《云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘应聘承诺书》(手写签字扫描件);

(6)个人简历(电子版);

(7)招聘岗位要求的其他资格条件材料,如相关专业技术职称证书、资格证书、任职聘用文件(证书)、获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩(成果)等证明材料的扫描件。

4.报名要求。每名应聘人员限报1个岗位(请仔细查看岗位要求后再进行报名)。本次招聘所公布岗位专业要求为应聘人员已获得(应届毕业生为2024年即将取得的)最高学历的对应专业。

(三)资格审查

报名结束后,根据招聘条件和岗位要求,由第三方招聘服务机构对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审,确定通过资格初审人员。同一岗位通过资格初审人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1 方可开考。招聘岗位通过资格初审人数不足3人的,取消该岗位招聘。

资格审查贯穿公开招聘全过程,在后续笔试、面试、背景调查、公示、聘用等环节,还将对应聘人员相关信息进一步审查核实。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求的,取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息错漏的自行负责。弄虚作假,一经查实即取消考试资格或录用资格。

(四)笔试

对通过资格初审的应聘人员统一组织笔试。笔试总分100分,采取现场测试的形式开展。笔试内容为应聘岗位的专业性试题。笔试时间、地点和有关事项以具体通知为准。

(五)在线测评

对进入面试环节的应聘人员,面试前由第三方招聘服务机构组织开展职业性格测试,测试结果仅作为人员选聘的参考依据,不计入考试总成绩,放弃作答者取消面试资格。

(六)面试

根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序,按照不高于 6:1的比例确定进入面试环节人员(笔试成绩并列的,一并进入面试)。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试总分100分,主要对应聘人员的专业知识和技术能力、语言表达、团结协作、逻辑思维、应变能力等维度进行综合考察。

面试前,对应聘人员进行资格复审,凡应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加面试的资格。资格复审及面试的时间、地点以具体通知为准。

(七)综合成绩及公示

个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各岗位根据个人综合成绩得分顺序排名,若综合成绩相同,则按面试成绩高低进行排名。

综合成绩在猎聘网官网上进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,或有异议但经查实成绩有效者,方可进入下一环节。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一环节。因应聘人员主动放弃,按综合成绩从高到低依次递补。

(八)背景调查、体检

根据应聘人员综合成绩排名,按招聘岗位1:1的比例确定参加背景调查和体检人员名单。

1.背景调查主要对应聘人员进行中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录等内容查询核实。

2.体检,应聘人员体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行,具体体检时效性、医疗机构资质及复检、补检等有关事宜参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》相关规定执行,复检、补检只有一次机会,并以复检、补检结果为最终体检结果,体检费用由应聘人员个人承担。

3.若应聘人员的背景调查和体检任一环节不合格或自愿放弃,按综合成绩排名进行人员递补。主动放弃应聘资格的人员,本人须提交书面放弃声明。如在两周内未按要求参加体检的,视为应聘人员主动放弃。

(九)拟录用人员公示

根据应聘人员考试综合成绩、背景调查和体检等情况,确定拟录用人员,并在云南省大数据有限公司微信公众号、猎聘网官网进行公示,公示期为5个工作日。

五、录用及入职办理

(一)拟录用人员经公示无异议的,办理录用手续(拟录用人员为2024年毕业的普通高校毕业生,则签订三方就业协议,待如期毕业并取得相应学历学位证后办理入职手续)。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供云南省大数据有限公司所需入职材料的,原则上不予录用。

(二)用人单位与录用人员签订劳动合同,约定试用期,对拟录用人员实行试用期考核,经试用期考核后,不能胜任本岗位工作的,按照国家相关法律规定,予以解除劳动关系。

(三)薪酬待遇按云南省大数据有限公司相关薪酬制度执行。

六、注意事项

(一)招聘过程中,将通过电话或短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序,未能进入下一环节程序的应聘人员将不进行通知,因个人原因通讯工具不畅通或个人原因导致无法联系上的,视为应聘人员主动放弃。

(二)拟聘者若获聘用,须在云南省大数据有限公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。

(三)境外院校归国留学生在报到时须提供国家相关教育部门出具的有关学历(学位)认证。

(四)应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,一经查实将取消其录用资格。

(五)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与云南省大数据有限公司无关。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(六)公开招聘期间,请应聘人员主动关注云南省大数据有限公司招聘公告、公示等有关信息,保持所提供的通讯方式通畅,因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果,由应聘者自行承担。

(七)本公告未尽事宜,或遇特殊情况调整的,另行发布公告通知。

七、纪律及监督

(一)监督电话:13987124381(联系时间:工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。

(二)面试评委和工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的,实行回避。

(三)对违反招聘纪律规定,失密、泄密、徇私舞弊的工作人员按有关规定给予严肃处理。

(四)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育直至取消应聘资格。

八、咨询电话

报名及招聘咨询电话:0871-68278902、18082724569 (联系时间:工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

附件1:云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘岗位信息表

附件2:云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘报名登记表

附件3:云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘应聘承诺书

云南省大数据有限公司

2024年4月8日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/REKmDe6kDeR6vtAojSlRDA

云南省大数据有限公司2024年度第一批公开招聘岗位信息表
序号岗位招聘人数招聘方式岗位职责岗位资格条件岗位薪资
1党务助理1校园招聘1.贯彻落实上级党组织各项指示精神,协助建立健全公司党建工作制度体系并组织落实;
2.协助公司党建会议材料、汇报材料、工作总结等文件起草工作;
3.协助组织公司党建工作有关会议,组织开展党建相关活动;
4.协助对接上级党组织,落实上级组织部署的各项工作任务;
5.协助公司党建系统维护及党员发展、党组织关系转接、党费收缴与管理等基础党务工作;
6.协助开展党建宣传工作;
7.协助开展公司工青妇统战工作;
8.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生。国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:法学、政治学、中国语言文学、新闻传播学、计算机科学与技术相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)了解党建工作,有一定的党建理论基础与政治素养。(2)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(3)具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力。(4)具备较强的文字写作功底。(5)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(6)有企事业单位党务行政相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
1社会招聘1.贯彻落实上级党组织各项指示精神,协助建立健全公司党建工作制度体系并组织落实;
2.协助公司党建会议材料、汇报材料、工作总结等文件起草工作;
3.协助组织公司党建工作有关会议,组织开展党建相关活动;
4.协助对接上级党组织,落实上级组织部署的各项工作任务;
5.协助公司党建系统维护及党员发展、党组织关系转接、党费收缴与管理等基础党务工作;
6.协助开展党建宣传工作;
7.协助开展公司工青妇统战工作;
8.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:具有2年及以上相关工作经验。
4.专业要求:
本科:政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类。
研究生:法学、政治学、中国语言文学、新闻传播学、计算机科学与技术相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(2)熟悉云南省属国有企业党建及党风廉政建设相关政策、工作规则及流程。(3)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(4)具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力。(5)写作功底较强,撰写党建报告及相关文件材料经验丰富。(6)有大中型企业党群相关岗位工作经历者优先。
8-15万元/年
2人力资源助理1校园招聘1.根据公司战略规划和人才需求,配合执行招聘需求协调、统计,招聘计划编制、人员筛选、招聘渠道开发及维护、招聘数据管理等招聘全流程工作;
2.配合人力资源日常运营工作及质量提升,包括但不限于办理入职手续,按照制度审核各项入职材料,协助新员工签订劳动合同及相关协议;配合审核并按职责实施员工转正、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续,受理并及时解决员工诉求和劳动争议事宜;
3.做好员工日常考勤统计工作,负责加班、请休假等事项审核流程跟进及统计工作;
4.协助对试用期员工进行管理,组织日常培训及考核,跟进试用期工作表现,并组织试用期转正考核工作;
5.参与完善并执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门开展绩效考核等相关工作;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生。国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:人力资源管理相关专业、计算机科学与技术相关专业。
5.政治面貌要求:中共党员。
6.年龄要求:不限。
7.专业能力要求:(1)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(2)具备从事人力资源管理相关专业知识和理论基础,具有较好的文字写作能力。(3)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(4)具有良好的学习能力和执行能力,工作细心,责任心和抗压能力强。(5)有企事业单位人事管理相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
社会招聘1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:具有2年及以上人事管理工作经验。
4.专业要求:人力资源管理相关专业、计算机科学与技术相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)熟悉国家、行业劳动法律法规和地方性法规。熟悉人力资源管理六大模块,并能掌握并能使用相关理论和工具。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(3)取得初级经济师(人力资源专业)及以上专业技术资格证书,或取得四级及以上人力资源管理师职业资格证书。(4)有较好的协作能力,组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(5)具有良好的学习能力和执行能力,工作细心,责任心和抗压能力强。(6)具备较强的文字写作功底。(7)有大中型企业人力资源岗位工作经历者优先。
3信息管理员1校园招聘1.负责公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作;
2.负责公司OA系统管理、内部流程管理、收发文管理等内外部工作;
3.根据公司领导或部门的需求,起草各类文件;
4负责公司的档案管理、印章使用管理; 5.负责相关会务及会议记录工作;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生。国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:新闻传播学、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程相关专业。
5.政治面貌要求:中共党员。
6.年龄要求:不限。
7.专业能力要求:(1)具备计算机相关知识,具有较好的文字写作能力,能熟练使用各类办公软件。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(3)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(4)良好的学习能力和执行能力,工作细心,责任心和抗压能力强。(5)逻辑思维清晰,具备良好的语言表达及沟通能力。(6)有企事业单位信息管理相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
社会招聘1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。3.工作经验要求:具有2年及以上相关工作经验。
4.专业要求:新闻传播相关专业,计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)具备计算机相关知识,具有较强的写作能力,能熟练使用各类办公软件。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(3)组织纪律性强,沟通能力和团队合作精神较强。(4)拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力。(5)逻辑思维清晰,具备较强的语言表达及沟通能力。(6)有信息化建设、公司流程梳理等相关工作经验者优先。
8-15万元/年
4行政助理2社会招聘1负责领导日程规划、安排及相关文秘工作;
2.负责领导用车安全驾驶和车辆维护; 3.协助开展办文、办公、办会等日常行政事务工作,组织和协调公司内部会议及外部活动; 4.负责办公用品、办公设备采购与管理; 5.负责办公环境、食堂管理工作,确保办公环境整洁有序;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。退役军人可放宽至专科学历。
3.工作经验要求:具有2年及以上相关工作经验。
4.专业要求:不限。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)持有C1或以上驾驶证,2年及以上驾龄且无重大事故记录,熟悉汽车驾驶技巧,具备较强的安全意识,善于处理突发情况。(2)具备一定的文字工作能力和较强的学习能力,能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,服务意识较强。(4)具备较强的责任心和爱岗敬业精神,能够按照工作标准履行职责。(5)具有较高的保密意识,能严格遵守公司保密制度。(6)需经常出外勤、加班值班,工作强度较大,适合男性报考。(7)退役军人优先,计算机相关专业优先。
8-15万元/年
5生产经营助理1校园招聘1.组织合同的起草和审批工作,开展合同的审核工作,确保合同内容合法、合规、完整、准确;
2.配合合同的登记和备案工作,建立合同档案,确保合同档案的完整性和准确性;
3.配合负责组织合同的履行和执行工作,包括合同的签订、履行、变更和解除等;
4.参与合同的谈判和签订过程,提供专业技术支持和建议,维护企业利益;
5.及时解决合同履行过程中出现的问题和纠纷,协助处理合同诉讼等;
6.参与制定和完善合同管理制度和流程,提高合同管理和履行的效率;
7.负责合同的统计和分析工作,及时向上级领导汇报合同管理和履行情况;
8.负责合同的登记认定及技术开发合同的奖补申请;
9.负责合同验收后的固定资产台账管理;
10.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生。国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:法学、技术经济及管理、企业管理、经济学相关专业,计算机科学与技术相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)了解合同管理工作,熟悉合同管理相关法律法规、政策要求等。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(3)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(4)具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力。(5)具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。(6)有企事业单位生产经营管理相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
6经营管理专员1社会招聘1.负责建立健全经营业绩考核体系:根据公司战略和业务目标,制定并不断完善经营业绩考核指标和标准,确保考核体系的科学、合理和公正;
2.负责汇总公司生产经营计划:收集各部门生产经营计划,对计划及重大项目进行汇总、整理分析、经济评价、审核等管理工作,为公司决策提供依据;
3.负责跟踪经营过程:对企业的经营过程进行跟踪监控,确保各项计划和目标得到有效执行,参与经营过程中的重大项目招标采购、合同谈判等管理工作;
4.负责监控经营指标:监控各项经营指标,及时发现异常情况并采取相应措施;
5.负责分析经营情况:定期对企业的经营情况进行深入分析,为企业决策提供支持;
6.负责制定改进措施:根据经营分析结果,制定相应的改进措施和优化方案,提高企业的经营效率;
7.负责协调部门工作:与其他部门进行协调沟通,确保企业经营管理工作的顺畅进行;
8.编写公司经营管理相关看板和报告;
9.开展公司经营业绩考核工作;
10.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:具有3年及以上经营管理工作经验。
4.专业要求:
本科:企业管理、经济学相关专业,计算机科学与技术相关专业。
研究生:技术经济及管理、企业管理、经济学相关专业,计算机科学与技术相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)了解企业经营管理工作,了解经营管理相关法律法规、政策要求等。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(3)能结合实际拟定公司项目预算、技术经济管理等工作的管理办法和实施方案,能熟练运用政策和有关规定进行经营分析,并能正确协调处理经营管理实际工作中的问题。(4)能组织招标采购和合同谈判等商务工作。(5)组织纪律性强,保密意识强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(6)具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力。(7)具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。(8)有大中型企业经营管理相关岗位工作经历者优先。
13.5-20万元/年
7规划助理1校园招聘1.协助完成公司项目立项、审批、评审和验收管理等项目管控工作;
2.协助公司相关科技课题的前期研究及科技成果转化等科技创新工作;
3.协助起草公司年度计划及项目投资规划等;
4.协助完成公司生态合作伙伴对接管理、战略合作规划起草等工作;
5.协助完成公司股东会、董事会及专门委员会等相关服务保障工作;
6.参与公司法人治理体系建设工作;
7.按上级要求完成督办事项办理;
8.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、软件工程相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(2)了解项目前期规划、方案编制及项目管控等相关工作。(3)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(4)有责任心,具有较强执行和沟通能力,文字和语言表达能力强,能熟练使用各类办公软件。(5)具备项目文案独立写作和管理能力。具有高抗压能力,工作中能主动思考,心理素质优。(6)有企事业单位战略规划相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
社会招聘1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:具有2年及以上数字化项目规划、项目管理和项目实施工作经验。
4.专业要求:
本科:计算机类。
研究生:计算机科学与技术、软件工程相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)熟悉数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规。(2)熟悉项目前期规划、方案编制及项目管控等相关工作。(3)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(4)有责任心,具有较强执行和沟通能力,文字和语言表达能力强,能熟练使用各类办公软件。(5)具备项目文案独立写作和管理能力。具有高抗压能力,工作中能主动思考,心理素质优。(6)在大中型企业从事过数字化项目规划、项目管理和项目实施工作者优先。
8财务助理1校园招聘1.负责日常资金收支及报销;
2.负责登记现金、银行存款日记账,做到“日清月结”;
3.负责资金预算编制及执行工作;
4.负责对接银行相关事务;
5.协助开展公司会计核算工作;
6.协助开展公司财务分析及预决算工;
7.协助完成财务管理相关材料撰写及办理工作;
8.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:会计学、财务管理及相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力:(1)取得注册会计师证或通过注册会计师全国统一考试专业阶段全部科目考试。(2)了解科技企业日常财务管理基本要求。(3)具有较强的写作能力和良好的学习能力,责任心强,有大局观念,能服从组织安排。(4)有企事业单位财务管理相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
9法务主管1社会招聘1.参与对公司规章制度、经营合同进行法律审核;
2.参与对各部门开展法律咨询、法律培训、法治宣传,参与处理诉讼纠纷活动,做好外聘律所管理;
3.参与建立和完善公司各种法律、风险、合规等内控流程;
4.办理公司授权委托事项,根据上级需要,协助办理各类风险、法治、合规、内控、追责等相关事项(对规章制度、经营合同各类法律文件进行审核,协助处理风控、法治、合规、内控、追责等事项);
5.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上大中型企业法务或律师工作经验。
4.专业要求:法学及相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:中共党员。
7.专业能力要求:(1)通过国家司法考试,或有律师执业资格。(2)熟知国家公司法、合同法等国家相关法律法规。(3)具有优秀的沟通、协调、写作能力,有高度的责任心、富有团队合作精神。(4)具有敬业精神和良好的职业道德操守。(5)有信息化行业经验优先。
18-28万元/年
10初级网络运维工程师1校园招聘负责公司政务云、政务网等网络运维工作,包括日常运维、故障处理、应急响应、割接升级等工作。
1.协助开展网络架构设计、优化、实施、割接、运维及项目管理等;
2.负责网络运维工作,包括网络策略开通、版本升级,架构调优,组织开展网络疑难杂症故障排查;
3.协助编写网络设备的各类运维服务报告,包括巡检报告、故障报告、告警分析等和编制网络设备运维割接方案并实施;
4.协助定期梳理网络运行中的风险隐患、制定隐患优化整改方案,开展应急切换演练,持续推动网络稳定运行;
5.协助制定网络维护工作计划,推动各项工作落实;
6.协助指导州市完成政务网运维相关工作落地执行;
7.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)掌握计算机网络方面的专业知识。(2)组织纪律性强,沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。(3)具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力,能够独立推动网络运维工作开展。(4)具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。(5)具备软考网络工程师或厂家中、高级资格认证(例:华为网络HCIP、思科CCNP等)优先。
8-15万元/年
11中级网络运维工程师1社会招聘负责公司政务网、政务云等网络运维工作,包括运维体系建设、日常运维、故障处理、应急响应、割接升级等工作。
1.牵头负责网络运维监控体系、故障分级及处理机制构建等
2.编写全省政务网网络技术规范,并指导州市进行落地;
3.牵头开展网络架构设计、优化、实施、割接、运维及项目管理等;
4.牵头负责网络运维配置工作,包括网络策略开通、版本升级,架构调优,组织开展网络疑难杂症故障排查;
5.牵头负责编写网络设备的各类运维服务报告,包括巡检报告、故障报告、告警分析等和编制网络设备运维割接方案并实施;
6.定期梳理网络运行中的风险隐患、制定隐患优化整改方案,开展应急切换演练,持续推动网络稳定运行;
7.制定网络维护工作计划,推动各项工作落实;
8.指导州市完成政务网运维相关工作落地执行;
9.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上政务网、政务云等网络运营运维相关工作经验。
4.专业要求:
本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)有省级或以上大、中型网络维护管理经验。(2)精通TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等主流路由交换,主流防火墙等负载均衡设备。(3)熟悉虚拟化网络技术栈如SDN/SD-WAN、NFV、Soc相关领域技术。(4)熟悉华为、新华三、中兴等主流网络厂商的路由器、交换机等主流网络设备配置。(5)了解信息安全技术,了解网络安全主流技术及设备。(6)掌握项目管理、运维、运营相关知识,具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,勇于担当且具备较好的沟通协调能力。(7)具有良好的沟通能力、书面和口头表达能力和文档撰写水平。(8)思维缜密,逻辑性强,具有挑战精神和前瞻性,良好的团队协作精神和自我驱动能力。(9)具有软考网络工程师、网络规划设计工程师或厂家中、高级资格认证(例:华为网络HCIP、HCIE,思考CCNP、CCIE等)优先。
18-28万元/年
12初级数据库运维工程师(DBA)1社会招聘负责公司云政通、公共数据治理、共性应用支撑等平台数据库运维工作,具体如下:
1.数据库设计和维护:创建和维护数据库存储结构和对象,制定数据库访问策略;
2.数据库性能监控和分析:做好数据库的日志分析和数据统计分析,对数据库运行状态进行实时监控,确保数据库的可靠运行;
3.数据库备份管理:制定数据库数据备份策略,保证数据的完整和安全,能够快速安全完成数据备份恢复;
4.设计和开发数据库查询语句、视图和存储过程,审查开发人员的查询语句、视图和存储过程;
5.配合研发制定数据库技术方案,分库分表策略,数据迁移方案;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:3年及以上数据库运维工作经验。
4.专业要求:
本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟悉MySQL、Redis、达梦等国产数据库的体系架构,熟悉常用存储引擎的功能特点和应用场景。(2)精通MySQL、Mongodb、Redis、达梦等国产数据库备份与恢复,以及集群方案,主从复制原理和实践。(3)精通数据库的性能优化、SQL调优,对锁和事务隔离问题有深入理解。(4)有MySQL、Redis、MongoDB等开源数据库,达梦、人大金仓等国产化数据库的使用或运维经验者优先。(5)具备Oracle OCP或MySQL OCP或达梦DCP等证书。(6)具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力,能够独立推动数据库运维工作开展;具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。
13.5-20万元/年
13初级软件运维工程师4校园招聘1.负责公司云政通、公共数据治理、共性应用支撑等平台件运维工作,如平台应用服务器系统的日常维护、数据备份以及故障排查处理,为业务的安全稳定运行提供技术支持; 2.协助日常运维工作的自动化、工具化建设等;3.完成领导交办的其他任务。1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间与安全,电子信息、人工智能相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟悉计算机、安全、网络等基本知识。(2)熟悉使用Linux,掌握Java、Python、C其中一门开发语言。(3)了解达梦等主流数据库,熟悉SQL基础语法。(4)具备华为HCIP-Cloud Computing、阿里云ACP认证优先。(5)具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力,具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。
8-15万元/年
14中级云运维工程师1社会招聘负责政务云等平台运维工作包括:安装扩容、日常维护、故障处置、客户响应、安全保障等。具体如下:
1.牵头负责华为云、阿里云运维工作,包括监控、变更、应急响应、故障恢复等,保障云服务SLA;
2.负责梳理日常运维流程、操作步骤,实现自动化运维;
3.具备一定的研发能力,通过研发解决运维体系的稳定性、效率、成本管理等问题;
4.深入理解云平台及云产品的架构设计及技术原理,推动平台架构与云产品往更领先的方向优化与升级;
5.负责多云管理平台运维工作;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:5年及以上云运维工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1979年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟悉计算、存储、安全、网络等基本知识。(2)熟悉使用KVM、OpenStack或阿里云。(3)熟悉Shell、Python或Ansible,有自动化运维的理念和经验,具备推进自动化运维建设的能力。(4)了解常用运维开源工具,可熟练部署、运维各种开源平台,如:Hadoop、Spark、Redis等。(5)具备华为HCIE-Cloud Computing、阿里云ACE认证优先。(6)具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力,能够独立推动数据库运维工作开展;具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力,工作细心、责任心强、抗压能力强。
25.2-35万元/年
15中级网络规划工程师1社会招聘负责公司政务网等网络规划建设工作,包括网络架构规划、建设方案、交付实施、运营管理等工作。
1.负责公司政务网规划设计,建设方案编写等;
2.负责做好项目全过程的质量、造价、进度管理等工作;
3.负责面向政府等客户编写网络业务管理的制度规范,标准体系等;
4.负责政务网络等的新技术新业务的网络实现方案研究和各项新技术试验工作;
5.协助市场部门进行政务网络的业务市场拓展,挖掘网络相关衍生项目及衍生产品,探索新态势下网络业务运营途径;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:5年及以上信息化网络运营运维相关工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1979年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)有省级或以上大、中型网络规划建设、维护管理、运营运维体系构建等经验。(2)精通TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等主流路由交换,主流防火墙等负载均衡设备。(3)熟悉虚拟化网络技术栈如SDN/SD-WAN、NFV、Soc相关领域技术。(4)熟悉华为、新华三、中兴等主流网络厂商的路由器、交换机等主流网络设备配置。(5)了解信息安全技术,了解网络安全主流技术及设备。(6)掌握项目管理、运维、运营相关知识,具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,勇于担当且具备较好的沟通协调能力。(7)具有良好的沟通能力、书面和口头表达能力和文档撰写水平。(8)思维缜密,逻辑性强,具有挑战精神和前瞻性,良好的团队协作精神和自我驱动能力。(9)具有软考网络工程师、网络规划设计工程师或厂家中、高级资格认证(例:华为网络HCIP、HCIE,思考CCNP、CCIE等)优先。
25.2-35万元/年
16产品研发副总监1社会招聘1.参与制定并推进公司技术发展战略规划;
2.配合开展核心技术研发与技术管理工作;
3.负责技术研发标准、开发流程、技术方案的编审和组织实施; 4.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:6年及以上研发工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1979年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)负责过大规模系统的架构和研发工作,有30人以上团队管理经验。(2)计算机和Java基础扎实,熟悉JVM、IO、多线程、并发、网络、数据库等,理解面向对象、设计模式、分布式等相关技术。(3)熟练使用主流Java技术栈框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Netty等。(4)熟练掌握大数据相关技术如:Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、Hive、Druid、ClickHouse等主流大数据系统原理。(5)具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力。(6)负责过多条大数据业务或整个产品线的业务架构工作,组织过中等以上规模项目者优先。(7)工作思路清晰,较好的沟通能力和技术学习能力,拥有良好的编码习惯,有很强的自学能力和自我提高的愿望。(8)具有很强的沟通协调能力,善于推动跨部门复杂项目的实施。(9)在大数据产品、技术、工程等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路。(10)负责过多条大数据业务或整个产品线的业务架构工作,组织过500万或20人团队以上规模项目者优先。
31.5-42万元/年
17微服务架构师2社会招聘1.参照业界领先微服务架构规划设计方案,完成公司相关平台的架构设计;
2.完成公司相关平台的技术栈选型;
3.负责公司相关平台的技术框架的搭建、验证和维护;
4.负责制定公司系统设计规范、Java开发标准、微服务开发标准、接口规范、代码版本管理规范、安全设计规范等相关标准规范,并推动落地;
5.负责为Java开发团队和微服务团队提供基础工具和技术支持;
6.研究并推广新技术,持续提升Java开发团队和微服务团队的技术氛围和技术能力;
7.主导技术难题攻关,持续提升核心系统性能及可用性、伸缩性、可扩展性、可维护性;
8.完成公司相关平台的数据模型设计;
9.承担相关服务、平台、产品的研发工作;
10.分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行持续重构和性能调优;
11.参与编写公司Java技术和微服务技术解决方案,驱动业务发展突破,同时满足稳定性、安全合规、数据质量、成本效能等要求; 12.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:6年及以上架构师工作经验,负责过大规模系统的架构和研发工作。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1979年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)精通Java技术,至少熟悉GoLang、NodeJS、C/C++、Python、Shell等其中一种语言。(2)熟悉分布式应用系统的相关框架及技术,熟悉Spring Cloud等微服务框架,有容器/微服务、中间件、开源大数据、基础云服务等技术积累和实战经验。(3)熟悉MySQL、NoSQL等数据库中至少一种数据中心建设方案,可以进行产品的独立部署、高可用架构和性能优化。(4)具备良好的基本功,熟练使用各种数据结构和算法,在互联网后端技术领域具有较完整的知识体系,并能结合到实际工作中。(5)熟悉复杂系统的设计和应用,熟悉流式数据处理、分布式、缓存、消息、搜索等机制;能对各类技术进行合理应用,解决问题。(6)具备良好的学习和问题解决能力,工作责任心和抗压能力强,能对各类技术进行合理应用,解决问题。严格遵守公司保密制度。(7)具备较强的协同沟通和团队协作能力,主动性、自驱性强,具有前瞻性思维和创新精神。(8)具有大型系统微服务架构成功搭建经验者优先。
31.5-42万元/年
18大数据架构师2社会招聘1.参照业界领先数据治理平台架构规划设计方案,完成公司大数据平台和数据中台的架构设计;
2.完成公司大数据平台和数据中台的技术栈选型;
3.负责公司大数据平台和数据中台的技术框架的搭建、验证和维护;
4.负责hadoop体系各种组件安装,部署,开发运维。包括:hdfs,hbase,hive,yarn,spark,kafka,zk,mpp;
5.负责制定数据编目、数据归集、数据治理、数据共享交换、数据服务、数据管理等相关标准,并推动落地;
6.负责为大数据团队提供基础工具和技术支持;
7.研究并推广新技术,持续提升大数据团队的技术氛围和技术能力;
8.主导技术难题攻关,持续提升核心系统性能及可用性、伸缩性、可扩展性、可维护性;
9.完成公司大数据平台和数据中台的数据模型设计;
10.承担相关服务、平台、产品的研发工作;
11.分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行持续重构和性能调优;
12.参与编写公司大数据技术解决方案,驱动业务发展突破,同时满足稳定性、安全合规、数据质量、成本效能等要求;
13.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:6年及以上架构师工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息及人工智能相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1979年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)计算机和Java基础扎实,熟悉JVM、IO、多线程、并发、网络、数据库等,理解面向对象、设计模式、分布式等相关技术。(2)熟练使用主流JAVA技术栈框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Netty等。(3)熟练掌握大数据相关技术如:Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、Hive、Druid、ClickHouse等主流大数据系统原理。(4)具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力。(5)工作思路清晰,较好的沟通能力和技术学习能力,拥有良好的编码习惯,有很强的自学能力和自我提高的愿望。具有很强的沟通协调能力,善于推动跨部门复杂项目的实施。严格遵守公司保密制度。(6)在大数据产品、技术、工程等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路。(7)负责过多条大数据业务或整个产品线的业务架构工作,组织过中等以上规模项目者优先。
31.5-42万元/年
19初级前端开发工程师2校园招聘1.负责各平台Web前端开发工作;
2.负责与UI/UX设计师紧密合作,根据设计要求实现良好的用户界面和用户体验。确保用户体验流畅、直观和易用;
3.负责与后端开发人员紧密合作,理解和遵循RESTful API设计规范,并设计和实现前后端数据的交互和通信,确保数据的一致性和正确性;
4.在需求分析和产品设计讨论中,提供前端技术方面的专业建议和解决方案,与产品经理、设计师和其他开发人员紧密协作,确保最终产品满足用户需求和业务目标;
5.解决项目中的技术难题和风险,解决前端开发过程中的技术问题和难题。与团队成员合作,进行代码审查和调试,找出并修复错误和缺陷;
保持对前沿技术的敏感度和学习动力,持续提升个人的技术深度和广度,以提供最佳的用户体验和技术解决方案。持续关注前端领域的最新技术和趋势,并能够灵活运用这些新技术来改进产品的功能和性能; 6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息、人工智能相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)对前端工作有较好的理解;具有较强的抗压能力。(2)熟练掌握JS语言核心特性,对主流解决前端框架方案(React、Vue等)有应用,熟悉技术栈,了解其开发原理。(3)了解Web前端,APP,小程序等前沿技术。(4)具备Web应用开发能力,熟练运用JavaScript、HTML5、CSS3等;熟悉移动端Web动效相关高级特性,如canvas, CSS3动画效果等。
8-15万元/年
20初级java工程师6校园招聘1.设计和规划系统架构,完成系统框架和核心代码的实现,负责解决开发过程中的技术问题;
2.参与需求梳理与评审,深入理解业务需求,提出建议,确保需求的准确性和可实现性;
3.负责Java项目的设计、开发等研发工作;
4.负责Java项目任务细化与小组人员管理;
5.负责Java项目系统对接集成;
6.负责Java项目技术支持与性能调优;
7.负责Java项目整体搭建、功能封装、库表设计;
8.负责DevOps环境的搭建和维护,确保系统能够顺利进行持续集成和部署;
9.负责Java项目后端代码走查、库表设计评审,持续提升代码质量;
10.参与软件工程各阶段文档、产品规划设计文档编写,能够满足质量要求; 11.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息、人工智能相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)对主流java技术生态领域有深入研究,如springboot,spring springmvc mybatis redis mysql kafka mq等。(2)了解常用的设计模式,了解jvm原理,对分布式系统有深入研究实践。(3)熟悉微服务系统设计开发,有k8s容器技术有一定的了解。(4)具有较好的沟通能力,并积极与本团队和其他团队沟通,解决问题。(5)具备web应用功能模块业务理解,数据模型设计,接口规范设计,应用程序开发集成并可独立部署上线。
8-15万元/年
21初级大数据工程师4校园招聘1.负责公共数据平台及数据资源体系数据开发工作; 2.参与数据归集,数据治理,数据开放等应用功能模块业务工作; 3.基于大数据平台或关系型数据库完成相关工作; 4.完成领导交办的其他任务。1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息、人工智能相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟悉大数据Hadoop生态开源组件,并有一定的理解经验。(2)熟练掌握java/python等编程语言。(3)扎实的计算机编程能力,熟悉多线程、网络通信、分布式编程等技术。熟悉MySQL及SQL语言、编程。(4)对数据结构及数据库原理有一定理解和应用。
8-15万元/年
22GIS工程师1社会招聘1.主要参与GIS产品规划,以及部分产品整体架构设计;
2.主责基础GIS产品设计与核心代码研发,以及应用型产品总体设计及实现;
3.能独立承担模块设计及相关技术文档编写;
4.重点GIS关键技术研究及技术攻关等; 5.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、地理信息科学及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、地图学与地理信息系统,电子信息相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟练掌握地图学、地理信息方面专业知识。(2)熟练掌握常用GIS算法。(3)熟悉gdal,至少熟悉qgis、mapbox、cesium、geoserver、sharpmap中的一种。
18-28万元/年
23产品助理1校园招聘1负责产品需求调研与竞品分析协助产品经理实现产品方案;
2.根据市场调研分析,收集汇总客户需求,协助产品经理设计符合客户需求的产品;
3.参与制定产品目标,运营流程,系统需求及产品需求文档的编写,产品原型制作;
4.参与产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集,并对产品培训及实施相关同事的工作的给予支持;
5.配合项目经理、产品人员、设计人员、开发人员,分析需求的可行性、合理性,确保需求准确实现用户要求,与项目团队一起保证系统顺利上线; 6.负责三维建模和动效创造,用于产品展示、公司宣传、网站banner等;
7.参与UI/UE设计,为网站和移动应用提供设计支持,参与平面设计,包括VI规范、宣传物料、会展广告等; 8.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、地图学与地理信息系统,电子信息相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)了解使用各种产品需求分析工具。(2)有基本的数据分析思维,并通过数据发现产品问题及解决方案。(3)熟悉UI/UE设计原则,熟练掌握UI/UE相关工具(如Sketch、Figma或MasterGo);熟悉平面设计工具,如Adobe Photoshop和Illustrator。(4)具备良好的文档编写习惯和撰写能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。(5)具备较强的学习能力,愿意分享,沟通协作,积极承担责任,有好奇心,喜欢面对不同的挑战。(6)有数字政府相关产品建设岗位实习经历者优先。
8-15万元/年
24产品经理1社会招聘1负责产品设计,依据客户需求调研,竞品分析等提出产品方案,并全程推动各方资源实现此方案;
2.根据市场调研分析,收集汇总客户需求,设计符合客户需求的产品;
3.参与制定产品目标,运营流程,系统需求及产品需求文档的编写,产品原型制作;
4.充分掌握系统的特点、使用方法、业务流程等;
5.负责系统功能原型图输出;
6.进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集,并对产品培训及实施相关同事的工作的给予支持;
7.配合项目经理、产品人员、设计人员、开发人员,分析需求的可行性、合理性,确保需求准确实现用户要求,与项目团队一起保证系统顺利上线;
8.协同产品运营,根据产品需求不断提高用户体验;
9.负责设计开放服务、数据模型,数据安全、数据规范输出;
10.负责清晰准确的让相关人员明确需求设计意图; 11.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上相关工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、地理信息科学及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、地图学与地理信息系统,电子信息相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟练使用各种产品需求分析工具。(2)有基本的数据分析思维,并通过数据发现产品问题及解决方案。(3)具备良好的文档编写习惯和撰写能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。(4)具备较强的学习能力,愿意分享,沟通协作,积极承担责任,有好奇心,喜欢面对不同的挑战。(5)有数字政府相关产品建设经验者优先。
18-28万元/年
25项目经理1社会招聘1.负责重点项目全生命周期的项目管理工作,对项目进度,计划,成本,质量负责;
2.负责在项目各阶段识别项目风险、及时预警并制定风险应对措施;
3.负责制定输出并管理项目预算、项目进度计划、SOW等规划内容;
4.负责保证控制项目实施交付阶段各项工作内容的质量,确保满足项目质量要求;
5.负责项目各个阶段沟通协调,协调公司内外资源以解决项目交付中的问题,确保项目完成验收;
6.负责对接项目实施交付阶段的外部干系人,管理关键干系人的项目期望;
7.负责输出并归档项目过程文档,形成经验总结;
8.负责对项目团队成员进行项目管理意识培养;9.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上政府信息化项目管理相关经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、地理信息科学及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、地图学与地理信息系统,电子信息相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)具有项目管理方面专业认证,如PMP。(2)具有很强的责任心,有担当。(3)具有很强的沟通和推动能力。(4)具有数字政府、政务信息化工作经验。
18-28万元/年
26解决方案经理1社会招聘1.分析数字政府客户政务信息化项目需求、业务需求、功能需求、流程需求现状、研判政府客户潜在需求;
2.配合客户经理开展业务拓展,按政府客户需求形成定制化解决方案,促进项目落地;
3.基于大数据公司技术体系为政府客户信息化项目提供业务、技术专业化咨询服务;
4.配合客户经理,开展项目售前阶段的需求交流、解决方案、投标文件编制等工作;
5.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上政府信息化建设相关工作经验。
4.专业要求:
本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟悉政务信息化的总体架构和相关产品体系,了解云计算、大数据、微服务、网络、安全等相关领域信息技术,能充分运用到方案中;熟悉云计算、大数据或网络安全优先考虑。(2)具有行业解决方案编制、方案讲解、项目建设方案编写、预算编制、投标文件编写及现场述标、答疑等工作经验。(3)具有良好的客户服务意识、团队合作精神、沟通能力、学习能力及较强的抗压能力,可接受出差。(4)具备2年以上开发或开发管理经验优先,特别是政务业务系统项目开发经验者优先。具备3年以上售前经验者优先。
18-28万元/年
27解决方案助理1校园招聘1.协助解决方案经理,开展数字政府客户业务及服务需求收集、资料汇总及工作方案编制任务;
2.协同参与公司业务拓展工作,承担项目解决方案、投标文件编制任务;
3.协助解决方案经理开展业务线索汇总分析,跟进业务信息流转及落实情况;
4.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)具有扎实的专业技术知识储备,了解云计算、大数据、微服务、网络、安全等相关领域信息技术。了解项目解决方案相关知识。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规,了解信息化项目管理流程。(3)具有良好的客户服务意识、团队合作和工作担当精神,沟通能力、学习能力强,能快速融入团队。(4)有良好的逻辑思维与文字功底。(5)有企事业单位信息化相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
28政务文案经理1社会招聘1.根据工作需要,负责云南省政务政策研究、云南省政务系统规划编写;
2.负责政务业务相关规划、设计、报告、汇报文件编写;
3.负责政务业务汇报材料编写;
4.负责部门相关管理机制、办法、标准范本的编写; 5.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:4年及以上政府信息化建设相关工作经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全,电子信息相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)熟悉政务信息化的总体架构和相关产品体系,了解云计算、大数据、微服务、网络、安全等相关领域信息技术,能充分运用到方案中;熟悉云计算、大数据或网络安全优先考虑。(2)具有行业解决方案编制、方案讲解、项目建设方案编写、预算编制、投标文件编写及现场述标、答疑等工作经验。(3)具备3年以上开发或开发管理经验优先,特别是政务业务系统项目开发经验者优先。(4)具有良好的客户服务意识、团队合作精神、沟通能力、学习能力及较强的抗压能力,可接受出差。
18-28万元/年
29客户副总监1社会招聘1.负责客户沟通、管理工作,对接客户,沟通和挖掘客户需求;
2.负责对外拓展商机项目,维护省级政府及地市各级客户关系,跟进项目投标落地;
3.负责项目的合同签订、后续服务等业务运营;
4.结合客户所在领域相关政策和工作要求,跟进重点专项工作,协助客户完成各项任务;
5.协助合同实施交付与回款,达成部门下达的业绩目标; 6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:非应届毕业生。
2.学历要求:本科及以上学历。
3.工作经验要求:6年及以上政务客户服务工作经验,其中至少3年以上团队管理经验。
4.专业要求:本科:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、市场营销、项目管理及相关专业。
研究生:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、工商管理,电子信息、项目管理相关专业。
5.年龄要求:年龄不超过45周岁(1979年4月1日以后出生)。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)具备较强的技术背景,能够熟练的与客户进行政务行业信息化交流。(2)至少取得1个1000万元以上的项目拓展业绩。(3)有商务敏感度、客户资源、客户开拓能力,具备优秀的团队管理能力。(4)具备优秀的提案技巧和策略思考能力、项目把控能力。(5)拥有良好的职业素养,诚信务实,责任心、抗压能力强,保密意识、客户服务意识强。(6)有较强的沟通协调能力,谈吐逻辑清晰,反应敏捷,具备良好的执行力和团队合作精神。(7)在中大型企业相关任职经历,有相关客户资源或数字政府、政务行业工作背景者优先。
31.5-42万元/年
30客户助理1校园招聘1.协助并支持与客户侧保持良好的日常沟通及合作关系;
2.负责部门对内部的协调与沟通;
3.负责收集、整理、归档部门资料及一些政府信息文件资料收集,为部门人员、领导决策提供参考;
4.负责销售合同整理,销售数据统计整理并于财务对账;
5.协助客户经理完成销售款项的催收及跟进;
6.完成领导交办的其他任务。
1.招聘对象:2024年高校应届毕业生;2022及2023年毕业择业期内未就业的高校毕业生,国内高校毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书;留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
2.学历要求:硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求:不限。
4.专业要求:计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、电子信息、项目管理相关专业。
5.年龄要求:不限。
6.政治面貌要求:不限。
7.专业能力要求:(1)具有扎实的专业技术知识储备,了解云计算、大数据、微服务、网络、安全等相关领域信息技术。(2)了解数字政府和数据要素等相关建设规划和政策法规,了解信息化项目运营流程。(3)诚信务实,责任心、抗压能力强,保密意识、客户服务意识强。(4)有较强的沟通协调能力,谈吐逻辑清晰,反应敏捷,具备良好的执行力和团队合作精神。(5)有企事业单位数字政府、政务行业相关岗位实习经历者优先,有校院团委(团支部)、学生会干部任职经历者优先。
8-15万元/年
合计46————————


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