昆明元朔建设发展有限公司2025年第二批收费员招聘公告

一、公司简介

昆明元朔建设发展有限公司于2011年8月25日正式成立，注册资本高达87.37亿元。作为经昆明市国资委批准设立的国有企业，它是昆明市高速公路建设开发股份有限公司旗下的重要子公司。

公司作为南连接线高速的运营主体，肩负着南连接线高速公路及其附属设施的投资、建设与运营养护重任。在深耕主营业务的同时，积极拓展多元产业，以信息化、智慧化管理为有力抓手，精心搭建智慧路网平台，推动各业务板块互促共赢、良性发展。

昆明南连接线高速公路是国家“五纵七横”公路主骨架网络中G56杭瑞高速的联络线。它起始于昆安高速高峣枢纽立交，巧妙下穿滇池草海，依次途经滇池路、庄家塘、罗衙村、照西村、经开区倪家营，终点在大冲立交与东绕城高速公路相连，实现了与昆楚高速、安晋高速、高海高速、昆玉高速、昆石高速、机场高速、昆曲高速之间的互联互通。该路线全长24.998公里，采用双向六车道设计；全线精心布局了5座互通立交、3座隧道、7座特大桥以及6座大、中桥梁，并设有6处收费站，分别为周家村收费站、河尾村收费站、庄家塘收费站、杜家营收费站、古渡口收费站、罗衙收费站。

二、招聘原则

本次招聘严格遵循“公开招聘、择优录取、考试进入、公平竞争”的原则，确保选拔出最符合岗位要求的人才。

三、招聘岗位及人数

招聘岗位：高速公路收费员
招聘人数：9人

四、招聘条件

（一）基本政治素养

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（二）职业素养与性格特质

具备敬业精神，责任心强，遵纪守法，无不良行为或嗜好；工作踏实肯干，能吃苦耐劳，性格活泼开朗。

（三）年龄要求

年龄一般在35周岁以下（年龄计算以报名截止之日为准）。

（四）学历要求

具有大专以上学历。具备以下条件之一者，学历可放宽至高中或中专：

1. 在文体方面有特长，且获得省级三等奖及以上奖励；

2. 在部队服役两年以上，且服役期间获得荣誉的退役士兵；

3. 具备国家二级及以上运动员称号。

（五）身体与工作适应性要求

招聘人员须满足岗位所需的身体条件，能够适应夜班工作时间安排，愿意在公司高速公路沿线（主城区、石林、嵩明、宜良、澄江、晋宁）工作，并接受公司岗位调动。

（六）纪律遵守要求

能自觉遵守国家法律法规以及公司规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育。

（七）不予招录情形

按照《昆明市属监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》的相关规定，有以下情形之一的人员，公司不予招录：

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

5. 被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律行为并受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6. 聘用后构成回避关系的人员；

7. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘公告发布渠道

本次招聘公告将通过昆明市高速公路建设开发股份有限公司网站、昆明元朔建设发展有限公司微信公众号、昆明市公共就业和人才服务中心平台面向全社会发布。

六、招聘流程

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2025年12月15日（星期一）至2025年12月26日（星期五），共计10个工作日。

2. 报名材料：

• 必要材料：《昆明元朔建设发展有限公司应聘人员信息登记表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2）、身份证、毕业证（大专及以上学历需提交学信网学历验证报告）以及涉及放宽学历所需的相关材料扫描件。

• 视个人情况提供材料：学位证及资格证书、职称证书扫描件。

• 材料提交方式：将上述材料扫描压缩后发送至指定邮箱mailto:517672842@qq.com，报名材料包以“元朔公司+收费员+姓名”命名，例如“元朔公司收费员李**”。

3. 报名步骤：

• 第一步：扫描下方二维码登记报名信息。

• 第二步：将报名材料发送至指定邮箱（mailto:517672842@qq.com），完成报名。若未按要求将相关材料发送至指定邮箱或未扫码进行报名信息登记，视为未完成报名。

• 注意事项：应聘人员应如实填写报名信息，并按要求将相关材料扫描件发送至指定邮箱。弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

4. 资格初审：公司根据应聘者填写的报名信息及发送至邮箱的报名资料进行初审。对通过资格初审的人员，公司将以短信方式通知，通过初审的人员凭身份证原件参加笔试。

5. 开考比例及岗位消减：公开招聘岗位的开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比需达到3:1以上方可开考。若应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例，公司将进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后仍达不到最低开考比例的，公司将削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。

（二）笔试及资格复审

1. 笔试形式：笔试采取闭卷方式，时长90分钟，满分100分，占综合成绩的50%，笔试合格成绩为60分。主要考查应聘者的综合常识、道德素质及专业知识。

2. 资格复审：笔试当天同步开展资格复审，应聘者需携带报名时提交的相关材料原件到场。未在规定时间地点参加资格复审或复审不合格的，不得进入面试。

3. 面试人员确定：笔试结束后，按笔试合格人员的成绩从高到低确定拟进入面试人员及面试递补人员，面试人数与拟招聘人数比例最高不超过3:1。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试人员中如有放弃面试的，从面试递补人员中按成绩从高到低递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单将在一定范围内公示，公示期为3个工作日。公示期满，无举报或意见的，通知面试。

（三）面试

1. 面试形式：面试为现场面试，满分100分，占总成绩的50%。未在规定时间内参加面试的视为自动放弃。

2. 综合成绩计算：综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

3. 综合成绩合格分：综合成绩合格分为60分。

（四）考察

1. 考察人员确定：按照综合成绩合格的人员分数从高到低确定考察人员及递补人员，考察人员人数与计划招聘人数比为1:1。考察人员及递补人选名单将在一定范围内公示，公示期为3个工作日。公示期满，无举报或无意见的，开展考察。

2. 考察内容：主要考察拟聘用人选是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，以公安机关出具的相应证明为准。

3. 体检：考察合格的，由公司组织体检，指定体检医院，体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检过程中，不得违反规定开展相关项目，求职体检互认的按照昆明市相关规定执行，体检费用由考察人员承担。若考察与体检环节出现不符合要求或拒绝接受考察的情况，将在递补人员中按照综合成绩从高到低递补考察人员，综合成绩低于60分合格分的，不进行递补。

（五）公示与录用

按照考试综合成绩、考察和体检等情况确定为拟录用人员，经公司相关会议审议通过后，拟录用人员名单将在一定范围内公示5个工作日。公示期满，无举报或意见的，统一组织人员报到办理录用手续。如录用人员未在规定期限内到公司报到，公司有权取消录用资格。

七、聘用及待遇

公司具备健全的薪酬及绩效管理体系，收费员薪酬按照“星级”考核评定等次确定，年度薪酬合计约5.5万元至7万元。同时，公司按规定为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及购买住房公积金。

八、其他事项

1. 应聘人员应保持电话畅通，且确保接收短信正常。因个人预留联系方式错误或未接收到短信，视为自动放弃。

2. 公司本次招聘不收取任何费用，未委托第三方进行招聘，也不指定教材。

3. 本次招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检部门和社会监督。

4. 本公告未尽事宜，由昆明元朔建设发展有限公司负责解释。
   联系方式：0871 - 64319319 王老师
   公司纪检监察室电话：0871 - 64315580

附件：

1. 《昆明元朔建设发展有限公司应聘人员信息登记表》

2. 《诚信承诺书》

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