云南鸿新新能源2025年招聘简章 六险一金

鸿新新能源招聘简章（二十九）

　　鸿新新能源科技（云南）有限公司，成立于2022年1月，为华民股份（SZ300345）控股子公司，是一家极具创新活力的太阳能科技企业。秉持“创造美好零碳世界”的使命，鸿新新能源将以提高产能、优化品质、革新技术为途径，不断提高市场份额，在打造具有行业影响力的高效N型硅片专业制造商的基础上，持续拓宽新能源业务的应用场景，逐步向智慧能源方向发展，致力成为全球卓越的新能源公司。

　　公司旗下拥有云南光伏生产基地、山东硅料生产基地及苏州商务中心，与行业多家龙头企业形成了长期战略合作伙伴关系。

　　鸿新新能源坚持企业与自然和谐共生原则，持续推动技术创新和产品创新，为创造美好零碳世界贡献鸿新力量。

　　Part.1 工作福利

　　五险一金：入职签订劳动合同，缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)，补充商业保险等。

　　假期：入职即享有婚假、产假、陪产假、丧假等假期；入职满一年享受带薪年假。

　　员工健康：部分岗位有岗中体检。

　　生活福利：距离家超过15公里可免费提供宿舍，所有职工享受餐补，上下班有通勤车接送。

　　员工关怀：

　　生日福利、团建活动、工会关怀、购物卡、礼券、电影票等。

　　薪酬待遇:为所有员工提供有市场竞争力的薪酬体系、完善的激励机制和绩效机制，设置年终奖、工龄奖等。

　　员工发展：完善的培训机制、晋升机制、年度调薪等。

　　其他补贴:

　　夜班津贴、绩效奖金、优秀员工奖金、技能津贴。

　　Part.2 工作生活

　　加入我们，好吃好住好玩！

　　好吃：食堂供应早餐、午餐、晚餐、夜宵，每天有多个菜品供员工选择，食品新鲜安全、就餐环境宽敞卫生。

　　好住：公司免费提供住宿，稳定供水供电，设置专人管理，定期检查卫生及消防状况，为员工提供舒适、安全的居住环境。

　　好玩：篮球场馆向公司全员开放，让员工休息时有地可去，娱乐身心！

　　Part.3 招聘岗位及要求

　　一、电工  税前4-7K

　　岗位职责：

　　1、定时巡检配电室设备，正确抄录仪表显示数据及用电量，发现问题及时汇报处理，并填写运行记录；

　　2、认真填写《值班记录》《交接班记录》《运行记录》等记录工作；

　　3、负责配电室的安全管理工作，禁止非工作人员进入；

　　4、根据设备应急预案，积极参与应急演练及复盘；

　　5、按照6S管理执行、排查及整改，属地区域满足6S管理要求；

　　6、完成上级交代的日常工作或临时工作计划安排。

　　岗位要求：

　　1、男，20-40周岁，中专及以上学历；

　　2、严格遵守遵守各项操作规程及各种规整制度，防止安全事故发生；

　　3、侧重高压，至少3年及以上电工经验，熟练掌握电气设备的原理及实际操作；

　　4、按时、按量、按质完成巡检作业并填好相关记录表格，严格执行设备管理制度，做好交接工作，做好设备的维护保养工作；

　　5、持有高压电工证、低压电工证。

　　二、氩弧焊工  税前4-7K

　　岗位职责：

　　1、负责进行氩弧焊接作业，按照焊接工艺规程和技术标准完成焊接任务，确保焊接质量和安全；

　　2、定期维护和保养焊接设备，确保设备正常运行；

　　3、认真填写《值班记录》《交接班记录》《运行记录》等记录工作；

　　4、根据设备应急预案，积极参与应急演练及复盘；

　　5、按照6S管理执行、排查及整改，属地区域满足6S管理要求；

　　6、完成上级交代的日常工作或临时工作计划安排。 

　　岗位要求：

　　1、男，20-40周岁，中专及以上学历；

　　2、严格遵守遵守各项操作规程及各种规整制度，防止安全事故发生；

　　3、熟悉氩弧焊操作，熟练掌握电气设备原理和焊接原理，同岗位至少2年以上工作经验；

　　4、按时、按量、按质完成记录工作，严格执行设备管理制度，做好交接工作和维护保养工作；

　　5、持有焊接与热切割特种作业证。

　　三、切片主操

　　岗位职责：

　　1、严格执行公司的规章制度和操作规范，定时检查设备运行情况，做好点检工作，认真填写生产日报表，保证数据真实无误；

　　2、熟悉车间各种设备操作，对上下棒、换线等操作可熟练进行；

　　3、抗压能力强，适应倒夜班，力所能及解决班组异常情况并即时汇报；

　　4、配合机电人员做好本岗位的设备维修工作；

　　5、做好工作现场的6S工作，做好班前工作台、工具、工作区、设备的清洁。

　　岗位要求：

　　1、男，20-40岁，初中及以上学历；

　　2、至少2年以上主操岗位经验，熟悉机台操作和切片工艺流程；

　　3、可独立完成3台机，且单机效率能达到5刀；

　　4、身体健康，吃苦耐劳，明显部位无纹身。

　　四、清洗组长 税前4-7K

　　岗位职责：

　　1、依据生产计划分解每天的生产任务，负责清洗车间产量和质量的达成；

　　2、负责清洗车间安全生产及7s检查管理工作，排除安全隐患，杜绝不安全状态和行为，及时纠正和排除；

　　3、负责审批清洗班组长日常工作完成情况及车间人员出勤情况；

　　4、合理规划车间，不断优化车间环境，开展车间的团队建设，激发员工潜能，提升士气；

　　5、负责解决生产过程中与其他部门中的协调工作，确保生产工作的顺利开展，重大问题需及时向上提报，寻求有效解决；

　　6、负责清洗车间各岗位员工岗位技能培训，编制改善培训资料，监督车间作业效率和作业纪律，合理调配，降低人工浪费，确保任职人员符合岗位要求；

　　7、根据设备管理要求，监督车间员工对设备的日常点检、保养工作的执行，及时提报和跟进处理生产过程中遇到的设备异常，确保生产正常运行；

　　8、依生产需求指导车间生产物料的提报、领用、储存、使用及损耗情况、持续改善降低生产用料成本。

　　岗位要求：

　　1、20-40岁，中专及以上学历；

　　2、同行业同岗位至少2年以上工作经验，熟悉清洗车间基本工作流程；

　　3、具备良好的沟通能力、管理能力以及较强的抗压能力。

　　Part.4

　　面试安排

　　1、面试方式：符合以上岗位要求，且对岗位有兴趣者，可携电子简历私信联系！

　　2、联系方式：包女士-15287217179（微信同号）

　　注：请于工作时间进行咨询，每周一至周五8:30-12:00  14:00-18:00

　　3、工作地点：云南省大理白族自治州祥云县经济技术开发区

　　来源：鸿新新能源