岗位：销售代表（10人）

工作职责：

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场，发展新客户；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理和维护好客户关系。

要求：

1.大专及以上学历；

2.有相关行业销售工作经验；

3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识。

薪酬待遇：4000元-6000元/月，七险一金+年终奖。

岗位：销售主任/经理（10人）

工作职责：

1.管理销售业务代表，确保业务代表正确履行其工作职责及按标准执行（计划性拜访、执行符合成功图样标准、价格管理等）；

2.负责工作评估、跟线辅导及培训员工以提高其各方面技能；

3.带领团队提高客户服务水平，各渠道的常备包装铺货率、生动化、市场活动执行水平、团队执行效率及产出；

4.持续激励下属，开发市场机会点（提高渠道渗透、新渠道开发、新客户开发、提高冰柜渗透率等）；

5.根据市场情况，向销售经理、线路规划部门提出设立新线路，或调整线路及拜访计划的建议，并在线路规划部门的配合下执行新线路规划；

6.通过日常抽查、实地拜访等工作，确保全部客户资料信息、销售记录等原始资料的真实及完整性；

7.完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。

要求：

1.大专以上学历，有三年以上快速消费品行业销售及管理工作经验（没有行业经验勿投）；

2.语言表达能力强；

3.良好的沟通协调能力；

4.能接受到全省调动，地州外派工作（公司有补贴）。

薪酬待遇：8000元-12000元/月，七险一金+年终奖。