红河州中通快递服务有限公司的招聘情况可以从以下几个方面进行分析：

一、公司背景

红河州中通快递服务有限公司作为一家民营企业，专注于交通、运输和物流行业。公司规模适中，拥有100至200名员工，这表明它具有一定的市场影响力和业务规模。

二、招聘岗位与要求

根据公开发布的信息，红河州中通快递服务有限公司目前招聘的岗位主要包括客服经理助理、经理助理以及储备人员（电话客服）等。这些岗位的要求普遍不高，例如客服经理助理和储备人员（电话客服）需要高中或中专以上学历，以及至少1年的相关工作经验。而经理助理岗位则对学历和经验没有明确要求，提供了更多的就业机会。

三、薪资待遇

从薪资待遇来看，红河州中通快递服务有限公司提供的薪资水平相对合理。例如，客服经理助理和经理助理的薪资范围在3400至4000元/月之间，储备人员（电话客服）的薪资范围在3500至3700元/月之间。这些薪资水平虽然不算特别高，但考虑到岗位要求和公司规模，仍然具有一定的吸引力。

四、招聘透明度与合规性

在招聘过程中，红河州中通快递服务有限公司表现出较高的透明度和合规性。公司会在多个招聘平台上发布招聘信息，明确列出岗位要求、薪资待遇和工作地点等信息，方便求职者了解和申请。同时，公司也提醒求职者在求职过程中注意甄别不实信息，并承诺对发现的不实信息将立即核实处理。

五、公司氛围与发展空间

虽然无法直接了解红河州中通快递服务有限公司的内部氛围和发展空间，但从其招聘信息和公开信息中可以推测出一些信息。例如，公司招聘的岗位涵盖了从基层到管理层的多个层级，这为员工提供了晋升和发展的机会。同时，公司作为中通快递的分支机构，也享有中通快递的品牌影响力和业务资源，为员工提供了更广阔的发展平台。

综上所述，红河州中通快递服务有限公司的招聘情况整体表现良好。公司提供了多个招聘岗位，要求适中，薪资待遇合理，且招聘过程透明合规。对于求职者来说，这是一个值得关注和申请的就业机会。然而，具体的工作环境和个人发展机会还需根据个人情况和公司实际情况进一步了解和考虑。