云南嘉昇建筑工程有限公司的招聘情况呈现以下特点：

一、招聘岗位多样
云南嘉昇建筑工程有限公司近期在招的职位主要包括测量员和施工员等，这些岗位覆盖了建筑工程领域的核心部门，为求职者提供了多样的选择。

二、招聘要求明确
对于每个招聘岗位，公司都明确列出了相应的任职要求，具体如下：

测量员：要求有2年经验，不限学历，月薪范围在5000~10000元。该岗位要求应聘者精通全站仪、水准仪、经纬仪、GPS等工具，并熟悉CAD、CASS等内业办公软件。同时，具备安装测量及控制测量经验者优先，并需要熟悉地形测量、沉降观测、电子制图等业务。此外，应聘者还需具备良好的职业道德、沟通协调能力、管理能力和团队协作精神。
施工员：不限学历和经验，月薪范围在3000~5000元。该岗位要求应聘者能够独立完成施工现场的相关工作，并具备良好的职业道德和团队协作精神。
三、薪酬福利良好
公司提供的薪酬待遇在行业内具有一定的竞争力。除了基本薪资外，公司还可能提供年终奖、绩效奖金等福利待遇。同时，公司注重员工的职业发展和晋升机会，为员工提供广阔的职业发展空间。

四、公司概况与招聘趋势
公司性质与规模：云南嘉昇建筑工程有限公司是一家民营企业，员工人数在50~100人之间，规模适中。
行业地位：公司专注于建筑/建材、工程/制造/机械行业，拥有一定的市场份额和影响力。
招聘活跃度：公司在多个招聘平台上发布了招聘信息，显示出其招聘活动相对活跃。
五、求职建议
关注招聘信息：求职者可以关注公司官网、招聘网站等渠道，及时了解公司的招聘信息和动态。
提升专业技能：针对所应聘的岗位，求职者应提前准备好相关的专业技能和知识，以便在面试中脱颖而出。
了解公司文化：在求职前，求职者可以了解公司的企业文化、发展历程等信息，以便更好地融入公司团队。
综上所述，云南嘉昇建筑工程有限公司在招聘方面表现出岗位多样、要求明确、薪酬福利良好以及招聘活跃等特点。对于符合公司要求的求职者来说，加入该公司将有机会获得良好的职业发展前景和生活保障。然而，求职者在应聘时也应注意甄别招聘信息的真实性，并仔细了解公司的企业文化和发展前景，以便做出明智的职业选择。