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如何打造一支“敢打硬仗,能打胜仗;攻无不克,战无不胜”的团队?

2019-02-25 17:51:54

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[摘要] 他善于打造和训练团队。他打造的团队,具有阳光心态,和卓越的战斗力。 特别是具有持续超越目标的能力! 他带领的团队多次打破行业以往最高记录;同时他又带领团队不断地打破自己创造的记录,创造新的记录!

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在企业发展过程中,拥有一支高成果的团队是企业在竞争中脱颖而出的根本!要打造一支高成果团队,做一个高成果的领导人是关键。


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您的团队中是否存在以下障碍:

1、团队领导人不担当,不能站在企业的角度看待和解决问题;

2、中层领导不能勇于接受任务,不敢挑战更高的目标;

3、核心成员不能践行公司价值观,传承公司文化;

4、团队感召不到优秀的精英人才;

5、中层干部不愿意培训新人,也不擅长培养人;

6、团队成员有抱怨的负面情绪,不能把困难当成成长的机会;

7、团队的规章制度形同虚设,不能令行禁止。

高成果团队的背后是高成果的领导人!


领导人都期望团队在现有资源条件下,对于目标来之能战,战之能胜!

当大多数人认为目标达成率不高的情况下,高成果的领导人总是可以带领团队,出奇制胜,创造卓越成果!


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邀请您走进《高成果领导人》课程,成为一名高成果领导,打造一支高成果团队!



【课程简介】

帮助团队统一信念,统一目标、统一行动!创造伟大成果!

帮您培养一批超越目标的领导人!

一年12次的复盘落地辅导,协助监督执行!









信念第一


走的时候比来的时候灵魂高贵一点点——稻盛和夫


那些疯狂到以为自己能改变世界的人,才可以改变世界——史蒂夫·乔布斯


工作是我们要用生命去做的事——威廉·贝内特


你这一生犯的最大的错误就是:你认为你在为别人打工


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成果导向


人生实在奇妙,如果你坚持只要最好的,往往都会如愿——毛姆








建章立制


不以规矩,不成方圆——孟子


制度的缺失是一种灾难








检查监督


检查是你的第一工作。

人们不会做你希望做的,只会做你要检查的








团队作战


不懂带人,你就自己干到死

没有一个人能干的大事,也没有一个人能赚的大钱

选人——育人——用人








文化统御


没有文化的军队,是愚蠢的军人——毛泽东








进化成员


在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关;

当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。









2017年12月23日,第一期《高成果领导人》在昆明胜利举办!


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[ 主讲导师 ]


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陈良超 

    他毕业后下海创业,历经坎坷,愈挫愈勇。

    2004年加入企业管理培训行业。一步一个脚印,从业务员做起,到销售经理、到营销总监,到营销副总,事业部总经理,最后升任为总经理。踏实进取、实干。

     他善于打造和训练团队。他打造的团队,具有阳光心态,和卓越的战斗力。

     特别是具有持续超越目标的能力!

     他带领的团队多次打破行业以往最高记录;同时他又带领团队不断地打破自己创造的记录,创造新的记录!

      2017年,他又创办超人汇教育集团;在如今行业普遍不被看好的大环境下,又创造了一个又一个开课奇迹!


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