昆明市西山区云帆职业技能培训学校有限公司招聘信息

岗位一：培训项目负责人

岗位职责：1、根据各乡镇培训项目与对应部门展开培训工作；2、根据项目情况制定团队工作计划及实施方案；3、细化队员工作任务，跟踪完成情况；4、联系授课老师并统筹安排开班事宜；5、带领团队准备培训班前期工作，以保证顺利开班：6、实时跟进培训班开展情况、报备、解决突发状况；7、做好团队内外部协调工作，发现问题及时处理；8、协调好队员关系，做好队员工作记录、统计、核实、并参与队员绩效考核；9、项目结束后促进培训台账成功验收，并取得项目资金拨付；10、配合并完成上级交待的工作任务；任职资格：

1、大专以上学历，年龄：22-45岁，有相关工作经验者优先；具备培训开班的全面统筹能力，会带并管理团队；会开车，能接受长期地州出差；熟悉办公软件的应用；薪资福利：1、底薪+提成+奖金+出差补贴（6000元左右）2、转正购买五险公司福利1、月度、年度奖（现金/礼品）；2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动；3、节假日的礼品发放；4、良好的晋升通道和培训机会；

岗位二：商务司机

岗位职责：1、负责领导出差车辆的驾驶，保障路途安全；2、配合领导商务应酬，懂得基本的商务礼仪；3、进行车辆日常的清洗、保养、维修、年检、保险等工作：4、完成领导交代的日常事务；任职资格：1、年龄24-50岁，中专以上学历，退伍军人优先；持有驾驶证C1照以上，2年以上给领导驾驶经验，无重大不良行车记录；驾驶技术熟练，开车稳重不急不躁，有处理突发情况的能力；身体健康，处事灵活，能接受长期出差；薪资福利：1、薪酬：底薪+奖金+出差补贴+节日福利（4500-6000元）2、购买商业保险3、晋升通道：商务司机——项目负责人

岗位三：地州培训教务助理

岗位职责：1、负责农村劳动力学员信息收集，制作报班材料，申报开班；2、配合项目负责人展开培训工作；3、班级纪律管理，资料的收集，跟踪开班情况；4、负责培训学员电子版和纸质版考勤、拍照、录视频、做台账资料；5、项目结束后促进培训台账成功验收；6、配合并完成上级交待的工作任务；任职资格：1、男性适宜，年龄：22-35岁，接受大专及以上学历的应届生；2、会开车，能接受云南地州出差，具体出差时间根据项目情况而定；3、一到三个月都有可能，有些地方条件情况；4、熟悉办公软件的应用；薪资福利：1、底薪+提成+奖金+出差补贴（4000-5000元）2、转正购买五险公司福利：1、月度、年度奖（现金/礼品）；2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动；3、节假日的礼品发放；4、良好的晋升通道和培训机会；

岗位四：行政人事助理

岗位职责：1、负责地州老师工资表制作及费用报销单的整理；2、关注招聘信息的动态及时邀约候选人面试；3、办理员工的入职离职手续，劳动合同签订、续签管理等；4、负责员工档案的建立与管理；5、协助上级制定完善公司各项制度和人事体系的搭建；日常事务：1、负责来访人员的接待、及时通知相关负责人；负责办公室茶具的清洗及会议时的服务工作；监督管理办公室的值日卫生情况；公司财产、办公设备、用品的管理工作，包括清点、维护、登记；完成领导交代的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，行政、人力资源相关专业；2、至少1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘社保参保相关流程；3、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力；4、熟练使用Office等办公软件；5、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；6、具备良好的职业道德，注重团队合作，保护公司及员工隐私。薪资福利：1、底薪+绩效+奖金+补贴（3500-4000元）2、转正购买五险，双休；公司福利：1、月度、年度奖（现金/礼品）；2、每月、每季度不定期聚餐、团队活动；3、节假日的礼品发放；4、良好的晋升通道和培训机会；

面试地址：

昆明市西山区梁源小区1组团附2栋综合楼104室

人力资源部：吴老师13708717574