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云南昆明人力资源管理师三级报考-国考职称证书-快速考证在哪考?什么时候考试?

发布日期:2022/1/16 10:19:46    
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  2022年云南人力资源管理师考试科目有哪些?据了解,目前云南人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。不同等级的人力资源管理师,其考试科目也有所差别。

2022年云南人力资源管理师考试科目:

四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》;

三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》;

一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2022年云南人力资源管理师考核内容:

《理论知识》考核内容:

选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。

《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;

《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。

《专业技能》考核内容:

简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。

《综合评审》考核内容:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。



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